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Mucho más que una buena organización

Hay organizaciones en nuestra sociedad que, más que un ejemplo como tales, son una preciosa reserva social de ética, energía y recursos humanos. Me explico: en las empresas, en las organizaciones en general, buscamos y tratamos de desarrollar talento, motivación, pasión si fuera posible. Y allí vamos, con una misión in mente y una visión en el horizonte, en pos del profesionalismo, la excelencia, el logro de objetivos, procurando encontrar caminos y referencias en esa búsqueda, que no es sencilla. Las 1.200 agrupaciones de Bomberos Voluntarios que hay en nuestro país, son sin duda parte de esas referencias especialmente valiosas, una guía a la que prestar mucha atención. No sólo cumplen con entusiasmo y eficacia un servicio escencial para la comunidad, esfórzandose por lograr la excelencia y por la superación constante en su desempeño (para lo cual no eluden la comparación con sus pares en cualquier lugar del mundo), sino que hacen todo eso sin recibir ninguna retribución económica. Donan ese trabajo generosamente y procuran conciliarlo con sus vidas familiar y laboral. El pedido de aprobación de la ley que les otorgue cobertura de ART para las actividades que desarrollan como bomberos (cuyo proyecto, a punto de perder estado parlamentario, fue presentado hace años y tiene la media sanción de la Cámara de Diputados), es apenas una protección lógica, básica, que debería darles la comunidad a quienes, sólo por propia vocación, la protegen por su parte 24 horas por día todos los días del año (Programa del 25/10/18). (“click” más abajo en “Leer más”)

Bomberos Melipal 25/10/18Entrevista y comentarios

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¿Machistas nosotros? Já…

¿Pensabas que nosotros éramos muy machistas?; escuchá esto… (progama del 24/8/17).
Además:
– ¿Qué debiera cambiar de nuestros modelos social y sindical? El cine de los hermanos Dardenne
– El trabajo del futuro que actualmente trae problemas.

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Resiliencia: el deporte y la vida

Nos pareció que el 18/8/2016 era un día muy apropiado para hablar sobre la resiliencia. No sólo porque el día anterior rendimos homenaje a don José de San Martín, sino también por hechos dignos de mención ocurridos esa misma semana. “(“click” más abajo en “Leer más”). Escuchá el comentario editorial completo:

Comentario editorial del 18/8/16 Resiliencia: el deporte y la vida

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Los campeones del alambre

El editorial del 4/8/16 hizo referencia a varios temas:
“En estos días del año en que el receso invernal y las fechas patrias dan marco y hacen propicia la oportunidad para reflexionar sobre nuestros orígenes y nuestro destino como nación, tres cuestiones concentran la atención de todos nosotros y nos conmueven de muy distinta manera: los Juegos Olímpicos que se inician, la increíble novela de las tarifas de gas y electricidad y las últimas novedades sobre los hechos de corrupción acontecidos. Lo que sigue hace referencia a todas estas cosas y a la relación entre ellas y con el tema que aquí nos ocupa: la gente y la empresa. Pero voy a dejar… “(“click” más abajo en “Leer más”).

Comentario editorial del 4/8/16 Novelas tarifarias, corrupción, deporte olímpico y empresa

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El Amigo y la Empresa

La tecnología nos cambia la vida, cada vez más aceleradamente. Es un milagro convocarnos para un encuentro en el Día del Amigo, reencontrarnos con amigos cuyo rastro habíamos perdido, o poder saludarnos instantáneamente con amigos en cualquier lugar del planeta. Sin embargo… El editorial del 21/7/16 hizo referencia al Día del Amigo… entre otras cosas (“click” más abajo en “Leer más”).

Comentario editorial del 21/7/16 Los amigos, la empresa, la tecnología y la capacitación

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Prof. Daniel Córdoba: Enseñar a aprender, aprender a enseñar

El físico salteño trabaja ahora en Google, en investigación de biomateriales. Le cuenta a la investigadora, que lo ha venido a entrevistar, que cuando era alumno del colegio en Salta, comenzó a asistir al taller de Física tratando de superar sus dificultades para comprender la materia. Ella está haciendo, justamente, un trabajo de investigación sobre ese taller que aún funciona en la capital salteña. “Pero igual, al principio no entendía –sigue contando-. Iba los sábados y lo veía hablar al tipo en el pizarrón con un montón de tizas, pero no entendía. Y sin embargo, seguía yendo.”
“¿Y por qué seguías asistiendo al taller?,- quiso saber la investigadora, -¿para ver si lograbas finalmente empezar a entender la Física?”. “No,- le contestó el ahora físico- quería saber qué cosa detrás de lo que decía lo entusiasmaba tanto, porque hablaba de eso como si fuera lo mejor del mundo”. La anécdota, que deja mucho para reflexionar, es real y el “tipo” que terminó contagiándole su amor por la Física es el Profesor Daniel Córdoba, que continúa llevando adelante su taller de “Física al alcance de todos” con resultados sorprendentes [“click” más abajo en ”Leer más” ].

Prof. D. Córdoba 1ª parte 2/7/15 El “no institucional”.

Prof. D. Córdoba 2ª parte 2/7/15¿Qué motiva a los chicos?

Prof. D. Córdoba 3ª parte 2/7/15Premiado, pero no incorporado.

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R. Piñeyro Prins: Adrha 2015 muy activa y futurista

En el programa del 26/3/15 conversamos con Ricardo Piñeyro Prins, vicepresidente de Adrha (Asociación de Recursos Humanos de la Argentina), quien nos mostró su entusiasmo por la agenda de la institución para 2015. El Congreso Anual, tradicionalmente el evento central, se realizará este año el 23 de junio bajo el título de “Volver al futuro: Trascender el límite de las organizaciones”. Tratará los acelerados cambios que trae la vida moderna al seno de las empresas, tales como la innovación tecnológica o la necesidad de conciliar la convivencia de una mayor cantidad de generaciones con culturas propias cada vez más diferentes. Los especialistas convocados para el Congreso analizarán temas tales como: el futuro y el cambio (cómo se transforma el trabajo), educación y trabajo, contexto y cambio, y la educación media en nuestro país.
Pero la Asociación está organizando también una serie de novedosos eventos, pasos con que se comienza a transitar un interesante camino trazado en el marco de una estrategia general. El más próximo, a realizarse el 24/4, tratará un tema fundamental para todo el universo laboral: el de la Seguridad e Higiene, pero considerándolo en el plano de quienes no son especialistas en el tema. Reflexionar sobre la Cultura de la Seguridad en el Trabajo implica aludir al impacto de la cultura organizacional en el riesgo de accidentes. Si el 90% de las razones por las que ocurren los accidentes, son actos inseguros; ¿en qué falla, entonces, la cultura de las organizaciones? [click más abajo en “Leer más…”].

Ricardo Piñeyro Prins 26/3/15 Agenda de Adrha 2015 26/3/15

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Columna Jurídicolaboral: el Bono de Fin de Año

“Bono de Fin de Año”, “Bono Navideño”, etc., en los últimos años se ha hecho habitual en varias actividades acordar un pago extra a los trabajadores en el mes de diciembre, generalmente con carácter de “no remunerativo”. En el programa del 30/10/14, el Dr. Federico Schaer analiza el contexto jurídico de estos pagos, hoy ya no tan excepcionales, y que este año todo indica que serán objeto de discusiones nada sencillas.

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La Columna Jurídicolaboral II

En el programa del 16/10/14, la Columna Jurídicolaboral del Dr. Federico Schaer estuvo dedicada al empleo no registrado, una problema de arrastre en nuestro país, del que cuesta emerger. Además de las preguntas que se le efectuaron a nuestro columnista, el tema dio pie para un intercambio de opiniones entre el mismo y los abogados que integran la mesa de La Gente y la Empresa.

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La Columna jurídicolaboral

Dada la índole de los temas que se tratan en nuestro programa radial, no podía faltar una columna de cuestiones legales. Fue así que invitamos a exponer en nuestra mesa como columnista al Dr. Federico Schaer, especialista en derecho laboral. El tema central de su exposición en su debut en el programa del 6-10- 14, relacionado con el contexto actual del país y por ende del interés de nuestros oyentes, fue el encuadre jurídico de las suspensiones y despidos en situación de crisis.

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