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Millennials, Estado y privados Del archivo: Lic. Andrés Ibarra

En la introducción al programa del 6/9, y desde la perspectiva de las características generacionales, en este caso la de los “millennials”, reflexionamos acerca de la diferencia entre procurar comprender una serie de actitudes individuales y observar en cambio el “espíritu” de la organización que integran. Cómo por un lado la estructura organizacional tiende a generar comportamientos individuales similares dentro de la misma, cuando por otro lado y de la misma manera, diferentes realidades estructurales en distintas organizaciones determinan comportamientos individuales también contrastantes. Tal el caso, especialmente sensible hoy para la sociedad argentina, de esos dos mundos en algunos aspectos tan hondamente diferentes como lo son los medios laborales estatal y privado.
En relación con este tema, en el mismo programa repasamos también un fragmento de la entrevista que hicimos en junio de 2015 al Lic. Andrés Ibarra, recientemente nombrado Vice Jefe del Gabinete Nacional. A nuestro modo de ver, desde los ministerios de Modernización de la Ciudad primero y Nacional después, Ibarra ha venido procurando, con mayor o menor éxito, acortar distancias entre esas dos realidades a veces tan lejanas y sacar partido de las mejores cualidades de una y otra, trabajando precisamente sobre la estructura organizacional. Nos pareció oportuno recordarla al día siguiente de su designación (click a la izquierda en “Programa 2018-09-06”).

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