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R. Piñeyro Prins: Adrha 2015 muy activa y futurista

Pi--eyro-Prins-150x150En el programa del 26/3/15 conversamos con Ricardo Piñeyro Prins, vicepresidente de Adrha (Asociación de Recursos Humanos de la Argentina), quien nos mostró su entusiasmo por la agenda para 2015 de la institución, que ya cumple 48 años de trayectoria. Con la vista ya puesta en el Congreso Anual, cuya realización este año se adelanta al mes de junio, Adrha está organizando además una serie de novedosos eventos, pasos éstos con que comienza a transitar un interesante camino trazado en el marco de una estrategia general. Esta estrategia, que abarca varios puntos, se propone encarar las necesidades más actuales de la gestión de personas en el presente contexto socioeconómico y organizacional, de cara al futuro. Así es que, nos explica, han comenzado a incursionar en terrenos poco transitados hasta ahora pero a todas luces necesarios, como alentar la participación activa de los más jóvenes en el ámbito de la Asociación, o abrir el debate al tratamiento de temas que son hoy tan importantes como poco o nada frecuentados por el mercado de la capacitación. El más próximo, por ejemplo, a realizarse el 24/4, tratará un tema fundamental para todo el universo laboral: el de la Seguridad e Higiene, pero considerado en el plano de quienes no son especialistas en el tema. El objetivo es abordarlo desde un aspecto básico y esencial como lo es la Cultura de la Seguridad en el Trabajo, esto es, cómo impacta la cultura organizacional en el riesgo de ocurrencia de incidentes relacionados con la seguridad. El 90% de las razones por las que ocurren los accidentes, son actos inseguros; ¿en qué falla, entonces, la cultura de las organizaciones? Se analizarán casos reales de empresas con la participación tripartita de los técnicos en Seguridad, la gerencia operativa y la representación sindical. No hace falta agregar más para que se explique el éxito que ya tiene la convocatoria.
En cuanto al Congreso Anual, evento tradicionalmente central de Adrha, se realizará este año el 23 de junio bajo el título de “Volver al futuro: Trascender el límite de las organizaciones”. Tratará los acelerados cambios que trae la modernidad al seno de las empresas de la mano de la innovación tecnológica, pero que también plantea cuestiones sociales como el desafío de armonizar la convivencia de una mayor cantidad de generaciones con, por añadidura, culturas cada vez más diferentes entre sí. Los especialistas convocados para el Congreso analizarán temas tales como: el futuro y el cambio (cómo se transforma el trabajo), educación y trabajo, contexto y cambio, y la educación media en nuestro país.
Para mayor información sobre estos eventos, los interesados tienen disponible la página web de Adrha: www.adrha.org.ar

Ricardo Piñeyro Prins 26/3/15 Agenda de Adrha 2015 26/3/15

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